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01

行政人事副总

工作地点:

投递简历

薪酬:年薪制

职责:

1.制订集团行政、人力资源战略,并完善行政、人力资源管理体系。
2.负责集团薪酬规划、体系层面薪酬调研并出方案。
3.负责制定集团公司行政费用预算方案审批。
4.负责有关集团公司行政大事的审批和落实。
5.完成公司本年度品牌塑造总结报告、制定下年度的品牌塑造实施方案。
6.总结公司本年度推动公司发展十项重大事件,并做好每年重大事件记录。

要求:

5年以上行政、人事管理岗位,大型企业工作经验。具备全面行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识、人力资源管理相关知识。




02

子公司经理

工作地点:

投递简历

月薪:合伙人薪酬(面议)

职责:

1.负责子公司战略的制定及日常经营。
2.开拓机械租赁、材料设备业务,并建立相关的合作关系。
3.分解任务目标,制定责任、费用评价办法,规定、调整销售运营政策。
4.建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
5.有一定的经济实力。

要求:

3-5年以上管理经验。熟悉国家企业管理相关法律法规、公司法、劳动法、企业管理专业知识、行业知识,有一定的财税知识、人力资源知识、了解战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、电力法、熟悉电力行业安全生产、了解涉外活动有关法规和政策。







03

安全总工

工作地点:

投递简历


月薪:8000~10000元

职责:

1.掌握国家电网安全工作及规程的相关法律法规。
2.全面负责监督实施工组织设计中的安全措施,参与施工方案的安全审核,并落实监督执行。
3.定期检查施工现场是否符合安全规定和标准,对存在的事故隐患和不安全因素,从技术上提出整改意见和消除办法。
4.对安全防护设施和设备的验收及使用中的检查。
5.参加或配合事故的调查,从技术上分析事故发生的原因,提出防范措施和整改意见。

要求:

2年以上相关工作经验。有专业证书,受过建筑工程、电力工程等相关安全管理课程培训,有国网、大型国企工作经验,对国网安全规范有了解。


04

技术总工

工作地点:

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月薪:基本工资+项目补助+利润分红
职责:
1.电气、机电、土建类相关专业。1.负责施工方案编写、审核。
2.负责工程施工技术指导。
3.全面负责工程安全、进度、质量检查。                                       

4.负责项目安全文明施工资料检查并落实整改。
5.负责工程技术文件资料的编制和审核。

要求:

5年以上工程管理或安全管理经验。精通电力建筑安装工程施工并熟练使用办公软件及相关建筑工程软件。有建造师、工程师证书优先。



05

网络技术运营官

工作地点:

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薪酬:面议

职责:

1.组织实施董事会批准的公司年度经营计划和投资方案。月薪:4000-8000元1.负责网站新建、网站运维、网站安全防御策略的制定与实施。
2.负责现有网站的日常维护及web初级设计工作。
3.负责部分公众号运维工作。
4.负责部分应用系统的网络及数据安全策略的实施。
5.具有良好的口头和文字表达能力,良好的沟通能力。

要求:

3年以上,有数据库、云系统、网站运维工作经验优先。软件工程、计算机、网络信息技术、多媒体技术等相关专业优先,熟悉Php、Java、Python等编程语言,熟练使用PS、AE、PR、3DMAX等